México reducirá jornada laboral a 40 horas, sin doble día de descanso
La reforma laboral aprobada en México reduce la jornada semanal a 40 horas, pero sin doble día de descanso. Conoce sus implicaciones.
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La reforma laboral aprobada en México reduce la jornada semanal a 40 horas, pero sin doble día de descanso. Conoce sus implicaciones.

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La 4T presenta su agenda legislativa con reformas esenciales para el país a ser discutidas a partir de febrero.
La propuesta de reformas legislativas para 2026 abarca revocación de mandato y jornada laboral; un cambio significativo en el Congreso.
Conoce las reformas laborales en México para 2026 que buscan mejorar la jornada, permisos y protección contra la violencia laboral.
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A partir de 2026, México implementará cambios cruciales en materia laboral, incluyendo aumentos al salario mínimo, la discusión sobre la reducción de la jornada laboral y la obligatoriedad de inscripción al IMSS para trabajadores de plataformas digitales.
Empresarios quintanarroenses piden que las nuevas disposiciones laborales no se apliquen de manera uniforme en todo el estado, argumentando diferencias económicas entre el norte y el sur.
Ciudad de México. – La iniciativa para disminuir la jornada laboral semanal en México, de las actuales 48 a 40 horas, ha entrado en una nueva etapa de debate legislativo. Se prevé que la implementación comience de manera escalonada a partir del año 2027, con una reducción de dos
La reforma para reducir la jornada laboral en México a 40 horas semanales no se aprobará este año y se pospone hasta principios de 2024, debido a la resistencia empresarial y la falta de tiempo legislativo.
El 2026 se perfila como un año de transición en Recursos Humanos, marcado por la necesidad de una visión más humana, la posible reducción de la jornada laboral y la regulación del trabajo en plataformas digitales.
El Congreso mexicano se prepara para un 2026 con importantes reformas pendientes, incluyendo ajustes a la justicia, la jornada laboral y el sistema electoral, bajo la influencia de iniciativas presidenciales.