Ciudad de México. – El año 2026 trae consigo una serie de transformaciones significativas en el ámbito laboral mexicano, impactando tanto a empresas como a empleados. Tras un 2025 marcado por la incertidumbre económica y la pérdida de empleos formales, las proyecciones para el nuevo año apuntan a un escenario de mayor cautela, según expertos como Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica. Se anticipa que las decisiones empresariales serán más prudentes, con un monitoreo constante de la productividad y los factores macroeconómicos.
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