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Si laboraste el 25 de diciembre, la Ley Federal del Trabajo establece que debes recibir tu salario normal más el doble. Descubre cómo se calcula y qué hacer si no te pagan.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) aclara cómo se debe remunerar a los empleados que trabajen el 25 de diciembre, día de descanso obligatorio en México.
La STPS recuerda que laborar el 25 de diciembre implica un pago triple según la Ley Federal del Trabajo. Conoce los montos para la Zona del Salario Mínimo y la Frontera Norte.
La Navidad es una festividad importante para muchas culturas, pero no es una celebración universal el 25 de diciembre. Descubre los países que no conmemoran esta fecha y las razones detrás de ello.
Las sucursales bancarias en México no operarán el 25 de diciembre y el 1 de enero de 2026, fechas oficiales de Navidad y Año Nuevo.
La Ley Federal del Trabajo estipula que laborar el 25 de diciembre implica un pago triple. Conoce cómo se calcula y qué hacer si no recibes tu compensación.