QUINTANA ROO. – La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha instado a la base trabajadora a no permitir la vulneración de sus derechos y a denunciar cualquier incumplimiento en el pago del aguinaldo. La fecha límite para que las empresas cubrieran esta prestación, obligatoria por ley, fue el pasado 20 de diciembre.
A partir del 21 de diciembre, los trabajadores que no hayan recibido el pago o lo hayan recibido de forma incompleta, tienen el derecho de iniciar un proceso legal contra sus empleadores, dado que el aguinaldo es un derecho constitucional irrenunciable.
Para asegurar que el pago llegue a los trabajadores, la STPS ha implementado inspecciones inmediatas en empresas, presumiendo que la falta de pago de aguinaldo podría indicar la vulneración de otras prestaciones laborales.
Verónica Salinas Mozo, titular de la STPS, señaló que la ciudadanía puede acudir con confianza a las instancias laborales en Cancún, Playa del Carmen y Chetumal, donde la Procuraduría de la Defensa del Trabajo ofrece defensa legal gratuita. El estado reporta un índice de éxito del 72% en la consecución de acuerdos amistosos, buscando agilizar la recepción del pago por parte del trabajador sin necesidad de prolongados juicios.
“Hacemos un llamado a los trabajadores para que acudan a denunciar. No se debe permitir que se pase el término legal; el aguinaldo es un recurso que ya devengaron y es esencial para su economía familiar”, manifestó la funcionaria estatal.
La autoridad laboral prevé emitir hasta cuatro mil requerimientos para verificar el cumplimiento del pago. Las empresas con historial de retrasos en pagos o que intenten dar de baja a empleados para evadir esta obligación, enfrentarán procedimientos sancionadores que iniciarán inmediatamente tras el incumplimiento del plazo. En casos de reincidencia, las sanciones serán mayores.
El mínimo legal para el pago de aguinaldo corresponde a 15 días de salario diario, aunque es común que muchas empresas otorguen entre 30 y 45 días de salario. El operativo actual vigila los derechos de los 522,000 trabajadores registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social en Quintana Roo. Gracias a las denuncias y verificaciones, tan solo en 2025 se han recuperado 250 millones de pesos para los trabajadores por concepto de aguinaldos.