La entidad ha vinculado a más de 50 mil personas a trabajos formales mediante programas estatales, consolidándose como referente nacional en políticas laborales.
En los últimos años, Querétaro ha logrado posicionarse como uno de los estados más destacados a nivel nacional en la generación de empleo formal, impulsando diversas estrategias para fortalecer su mercado laboral. La administración estatal ha desarrollado un robusto programa de empleo, compuesto por diez subprogramas claramente enfocados en diferentes sectores y necesidades sociales, de los cuales la mayoría se financian completamente con recursos estatales, reflejando un compromiso firme con el desarrollo económico local.
Este esfuerzo ha permitido que más de 50 mil personas encuentren oportunidades laborales seguras y estables, superando los estándares nacionales y estableciendo a Querétaro como un referente en inclusión y seguridad social en el país. La existencia de un seguro de desempleo innovador, del cual solo tres estados en México cuentan, distingue aún más a la entidad, ya que no solo ofrece apoyo económico, sino también facilita la reinserción laboral.
Complementariamente, los programas de autoempleo han beneficiado a miles en comunidades serranas, dotándolos de equipamiento para emprender. La participación de mujeres en el sector del transporte público ha sido particularmente destacada, con más de 700 capacitaciones que rompen con estereotipos tradicionales y promueven la igualdad de género en el ámbito laboral. Además, la inclusión laboral de personas con discapacidad está siendo promovida con éxito a través de estímulos económicos y acciones concretas que garantizan su integración en el mercado laboral formal.
Los esfuerzos del estado también incluyen la promoción de ambientes de trabajo seguros y libres de violencia, con protocolos contra el acoso y políticas de igualdad implementadas en más de un centenar de empresas. La eficacia del sistema de resolución de conflictos laborales en Querétaro se refleja en un tiempo promedio de resolución de 22 días en su centro de conciliación, uno de los más eficientes a nivel nacional.
Estos avances consolidan a Querétaro como un ejemplo de buenas prácticas en el ámbito laboral, beneficiando a miles de trabajadores y fortaleciendo su economía regional en busca de un desarrollo sustentable y justo.