La sección 51 del SNTE logra aumentos retroactivos que benefician a docentes retirados, con reconocimiento del gobierno estatal.
En Puebla, jubilados y pensionados del sector educativo recibirán aumentos salariales retroactivos que oscilan entre el 4% y el 6%, efectivos a partir de enero, febrero o septiembre de 2025 según el grupo. Esta mejora se concreta tras un esfuerzo conjunto entre el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) y la Subdirección de Prestaciones Económicas del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla (ISSSTEP). La gestión busca garantizar condiciones económicas más justas a quienes dedicaron su vida a la enseñanza en los niveles de educación básica, media superior y superior.
El secretario general de la sección 51 del SNTE, Alfredo Gómez Palacios, destacó la colaboración con el gobierno estatal, liderado por Alejandro Armenta, cuyo apoyo permitió llegar a estos acuerdos. La intención es reconectar con el compromiso que la comunidad educativa mantiene con la formación de nuevas generaciones, además de reconocer su labor mediante mejoras económicas. Históricamente, estos beneficios reflejan el interés de las instituciones por fortalecer las condiciones de retiro del personal docente y de apoyo, como una forma de valorar su aportación en el desarrollo social del estado.
Este avance se inscribe en un contexto más amplio de negociaciones entre sindicatos y gobiernos regionales, que buscan equilibrar las necesidades del magisterio y la estabilidad financiera pública, en un escenario de desafíos económicos nacionales e internacionales.