Ciudad de México, CDMX. - La normativa del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) indica que los pensionados bajo la Ley 73 reciben aguinaldo, mientras que aquellos bajo la Ley 97 enfrentan condiciones diferentes. Este dato es relevante para un número considerable de beneficiarios en 2026, ya que define el total de lo que recibirán durante el aguinaldo anual.
Los pensionados que cotizaron antes del 1 de julio de 1997 son parte de la Ley 73 y, por lo tanto, tienen derecho a un aguinaldo anual al momento de su pensión. En contraste, los beneficiarios de la Ley 97, que empezó a aplicarse desde esa fecha, no establecen un aguinaldo anual en las pensiones que se gestionan mediante renta vitalicia, retiros programados o pensión garantizada.
Sin embargo, esta afirmación puede llevar a confusiones. Existen excepciones en las que sí se contempla el aguinaldo para los pensionados de Ley 97, como en el caso de quienes reciben pensiones por invalidez y aquellos que poseen beneficios por viudez, orfandad o incapacidad permanente total derivada de un riesgo de trabajo. De acuerdo con el artículo 142, se especifica que al menos 30 días de aguinaldo deben ser considerados.
La directora del IMSS, Zoe Robledo, mencionó que “la legislación no excluye completamente a los pensionados de Ley 97, simplemente limita la figura del aguinaldo en ciertos contextos”. Esta aclaración es clave para entender los derechos de pensionados y beneficiarios específicamente en la Ley 97.
Las diferencias en el aguinaldo entre las dos leyes son significativas. Mientras la Ley 73 asegura este ingreso anual, en la Ley 97 depende del tipo de pensión y otras condiciones derivadas de la legislación vigente, lo que afecta a muchos jubilados que no siempre están informados sobre estos detalles cruciales.
Con información de expansion.mx