Córdoba, Argentina. - La provincia de Córdoba se posiciona como la tercera en el país con el mayor número de conflictos laborales, reportando un total de 953 casos desde enero de 2024 hasta inicios de noviembre de 2026, lo que representa el 6.9% de la conflictividad laboral en Argentina. Este dato surge del último informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), que analizó situaciones en los sectores público y privado.
De acuerdo con el informe, la región centro del país concentra el 54.8% de los conflictos, destacando Córdoba con 66 episodios, superada únicamente por la provincia de Buenos Aires, con 266 casos, y Santa Fe, con 99 conflictos. En contraste, la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y Entre Ríos reportaron 5.7% y 3.9% de los casos, respectivamente.
El análisis revela que las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) son las más afectadas, concentrando el 41% de los conflictos laborales, seguidas por empresas extranjeras (23.5%) y grandes empresas (21.8%). A nivel nacional, la industria es responsable del 65.3% de los casos, sobresaliendo sectores como el textil y metalúrgico.
En Córdoba, las industrias metalmecánica y automotriz han enfrentado desafíos significativos. La fabricante de maquinaria agrícola Metalfor ha experimentado atrasos salariales y solicitado un concurso preventivo, mientras que Stellantis enfrentó una parálisis en su planta local.
La gravedad de los conflictos laborales ha aumentado en el último año, con un crecimiento en la frecuencia de episodios. Mientras que anteriormente se registraban 25 conflictos mensuales, en el período más reciente esta cifra se elevó a 33. Los despidos, que representan el 53.7% de los incidentes, también han mostrado un incremento en desenlaces estructurales, con cierres de plantas alcanzando casi el 40% de los episodios en lo que va de 2026.
Con información de perfil.com