La edición 2026 de ‘41+1 LGBT+ de los negocios’ invita a altos mandos y empresarios en México a participar y destacar su compromiso con la comunidad LGBT+.
Se lanzó la convocatoria para la octava edición del reconocimiento empresarial ‘41+1 LGBT+ de los negocios’, organizada por Expansión, en colaboración con ADIL y LOVE4ALL. La iniciativa está dirigida a personas en cargos directivos y empresarios que hayan impulsado acciones en favor de la comunidad LGBT+ en México. La participación es gratuita y estará abierta hasta el próximo 30 de enero. Los postulantes deben completar un cuestionario en línea, adjuntar evidencias de sus aportaciones y presentar un organigrama de su organización que detalle su papel dentro de la empresa. La evaluación la realizará un consejo editorial compuesto por representantes de los organizadores y líderes de la comunidad LGBT+, quien seleccionará a los perfiles más destacados para su publicación en la edición de junio de 2026 de la revista Expansión. Además de reconocer a quienes inspiran e impulsan la inclusión, el proceso busca fomentar la visibilidad de las acciones empresariales que favorecen la diversidad en el entorno laboral y social.
El reconocimiento tiene como objetivo resaltar la importancia de la participación activa de líderes de negocios en promover un entorno laboral más inclusivo y respetuoso, además de visibilizar casos de éxito que pueden servir como ejemplo para otras organizaciones. La iniciativa también refuerza el compromiso empresarial con la igualdad y la diversidad, temas que han adquirido mayor relevancia en los últimos años ante la creciente aceptación social y la necesidad de promover cambios en las políticas corporativas.
Esta convocatoria se suma a una serie de esfuerzos en el sector privado para integrar la diversidad sexual y de género en las estrategias de responsabilidad social y cultura organizacional, respondiendo a las demandas de una sociedad cada vez más inclusiva. Los resultados de esta edición contribuirán a fortalecer la presencia visible y activa de la comunidad LGBT+ en el ámbito empresarial mexicano, fomentando liderazgos que inspiren transformaciones sociales positivas.