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San Luis Potosí

Gobierno de San Luis Potosí entrega 564 pensiones en cinco años

El gobierno de San Luis Potosí entrega 564 pensiones en cinco años y mejora las finanzas del municipio, según el último reporte.

Por Axel Juárez1 min de lectura
Avances en condiciones laborales y finanzas municipales benefician a trabajadores de San Luis Potosí.
Avances en condiciones laborales y finanzas municipales benefician a trabajadores de San Luis Potosí.
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San Luis Potosí, San Luis Potosí. - En los últimos cinco años, el Gobierno Municipal de San Luis Potosí ha entregado 564 pensiones, cifra que supera la de las tres administraciones anteriores. Durante 2026, se concretaron 124 jubilaciones, lo que refleja una mejora en las condiciones laborales del personal municipal.

El Ayuntamiento ha implementado incrementos salariales escalonados para el personal de menores percepciones. Estos aumentos se elevaron del 5 por ciento en 2022 y 2023, a 11.5 por ciento en 2024, 12 por ciento en 2025 y 14.5 por ciento en 2026.

En el ámbito financiero, el Gobierno Municipal reportó ingresos por 3 mil 839 millones de pesos en 2025, lo que representa un aumento de 491 millones en comparación con 2021. En el primer semestre de 2026, los ingresos alcanzaron 2 mil 308 millones, 535 millones más que en el mismo periodo de 2021. Este incremento se atribuye al fortalecimiento de los ingresos propios, sin la creación de nuevos impuestos.

Además, el Municipio logró avanzar ocho posiciones en eficiencia de recaudación del impuesto predial, alcanzando el lugar 24 a nivel nacional. En la primera parte de 2026, se recaudaron 547 millones de pesos, cumpliendo un 80 por ciento con los contribuyentes.

El Gobierno Municipal también ha avanzado en la digitalización de los pagos, permitiendo que 262 mil contribuyentes realicen sus contribuciones a través de plataformas digitales. Estas acciones forman parte de una estrategia integral que busca mejorar tanto las condiciones laborales como la eficiencia financiera de los servicios municipales.

El Cabildo aprobó varias medidas, incluyendo la creación de una Unidad Especializada para la Atención de las Poblaciones LGBTIQ+ y la incorporación de la Firma Electrónica en dependencias municipales. La administración municipal se comprometió a seguir trabajando en la modernización y la capacitación del personal en diferentes áreas, así como en ofrecer servicios de calidad hacia la ciudadanía.

Con información de metropolisanluis.com

Nota redactada con asistencia de inteligencia artificial a partir de fuentes citadas. Responsabilidad editorial: Redacción de El Congresista. ¿Detectaste un error? Repórtalo.

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