A pesar de políticas de paridad, la participación femenina en cargos de elección en Veracruz sigue siendo minoritaria en las alcaldías, aunque domina en cargos menores.
En las recientes elecciones municipales en Veracruz, las mujeres lograron asegurar solo una cuarta parte de las alcaldías, con 53 de un total de 212 cargos en juego, a pesar de esfuerzos legislativos y acuerdos que promovieron la paridad de género. Los candidatos masculinos, en cambio, conquistaron 158 municipios, consolidando su presencia en la mayoría del poder ejecutivo local.
Este desequilibrio en la representación en las presidencias municipales contrasta con los avances en cargos de menor jerarquía, donde la participación femenina refleja un mayor impacto de la legislación igualitaria. De las 212 sindicaturas, 160 fueron conquistadas por mujeres, y en las 630 regidurías, ellas ganaron 446 de estos espacios, consolidando la mayoría en estos cargos. Sin embargo, en las posiciones de mayor decisión y peso político, la disparidad permanece latente.
La participación electoral en estas elecciones alcanzó casi el 50%, con más de tres millones de veracruzanos ejerciendo su derecho al voto. La toma de protesta de los nuevos ayuntamientos está programada para el 1 de enero de 2026, cuando las autoridades electas asumirán oficialmente sus funciones.
El contexto de estos resultados evidencia que, si bien la legislación ha impulsado avances importantes en la equidad de género en cargos menores, la representación femenina en los niveles de liderazgo político continúa enfrentando barreras significativas, subrayando la necesidad de fortalecer políticas que aseguren una participación más equilibrada en los espacios de mayor impacto institucional.