El Gobierno del Estado de Sonora ha implementado un programa de capacitación para elevar la productividad y la seguridad laboral en los espacios de trabajo. Esta iniciativa, promovida por la Secretaría del Trabajo, se llevó a cabo durante el primer semestre de 2026 y benefició tanto al sector privado como al público.
Desde enero hasta junio, se capacitaron a 310 trabajadores en 31 empresas. Los cursos se centraron en normatividad laboral, prevención de riesgos y el desarrollo de habilidades necesarias para enfrentar los retos actuales del mercado laboral. Los participantes pudieron acceder a formación sobre diferentes normativas, desde la NOM-035-STPS-2018 hasta temas de transición hacia la vida laboral y competencias del futuro.
Además de la formación dirigida a trabajadores del sector productivo, la Secretaría del Trabajo también se enfocó en la profesionalización de su personal y del Centro de Conciliación Laboral. Un total de 193 servidores públicos recibieron capacitación en lenguaje incluyente, ética estatal, igualdad de género y herramientas tecnológicas, entre otros tópicos.
En total, la capacitación abarcó a 503 personas en el primer semestre del año. Este esfuerzo refleja el compromiso del gobernador Alfonso Durazo de crear un entorno laboral más seguro y productivo y de potenciar las habilidades de quienes contribuyen al crecimiento del estado.
Estas acciones de formación se realizaron gracias a la colaboración con diversas entidades, como la Secretaría de Educación y Cultura, la Secretaría Anticorrupción y el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Sonora. El Gobierno de Sonora planea continuar con estas iniciativas, buscando mayores oportunidades de desarrollo para los trabajadores y fortaleciendo la competitividad del estado.
Con información de elvigia.com.mx