SINALOA, MÉXICO. – La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en Sinaloa ha reforzado sus operativos de inspección en los campos agrícolas ante el inicio de la temporada de cosecha, con el objetivo principal de prevenir la contratación de menores de edad. Marco Antonio Zazueta Zazueta, director del Trabajo y Previsión Social en el estado, informó que estas acciones se intensifican especialmente con la llegada de trabajadores migrantes a la entidad.
Durante las inspecciones realizadas entre noviembre y mediados de diciembre, no se han detectado casos de trabajo infantil en las zonas agrícolas. Sin embargo, las autoridades han establecido un protocolo de protección especial en caso de identificar a algún menor en áreas de trabajo. Este protocolo incluye la notificación inmediata al DIF, SIPINNA y a la Fiscalía para garantizar los derechos de los niños y adolescentes.
La ley contempla sanciones graves para las empresas que infrinjan la normativa, pudiendo alcanzar multas de hasta 100 mil pesos por cada menor detectado, monto que se incrementa debido a la actualización de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) para este tipo de infracciones.
Respecto al trabajo adolescente, Zazueta Zazueta aclaró que está permitido únicamente para jóvenes de 16 y 17 años, siempre y cuando se desempeñen en labores seguras y no peligrosas, como actividades administrativas, y nunca directamente en el campo agrícola, ya que esto contraviene la Ley Federal del Trabajo.
La STPS mantiene presencia vigilante en todo el estado, incluyendo las zonas serranas y de difícil acceso, a través de sus delegaciones regionales en Culiacán, Guasave, Guamúchil y Mazatlán, así como en localidades como Badiraguato, Mocorito y Sinaloa de Leyva, asegurando una vigilancia laboral permanente durante toda la temporada agrícola.