Con convenios con el Ayuntamiento y el INEA, se busca fortalecer el emprendimiento, la participación social y reducir el rezago educativo femenino en la región.
El municipio de Querétaro ha establecido alianzas estratégicas con organizaciones nacionales e institutos educativos para promover el desarrollo integral de las mujeres en la región. En un esfuerzo conjunto, la Secretaría de la Mujer firmó acuerdos con el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME) y el Instituto Nacional para la Educación de los Adultos (INEA), con el propósito de impulsar el liderazgo, el emprendimiento y la reducción del rezago educativo femenino.
Estas colaboraciones permiten la creación de espacios especializados de formación y apoyo, así como la habilitación de programas de alfabetización y certificación educativa para mujeres mayores de 15 años que no han concluido su educación básica. La iniciativa busca ofrecer oportunidades concretas para que las mujeres participen activamente en la economía y la sociedad, fortaleciendo su autonomía y liderazgo.
Este tipo de acciones responde a una tendencia a nivel nacional e internacional de reconocer la importancia de promover la igualdad de oportunidades para las mujeres, no solo en el ámbito laboral, sino también en la educación y la participación comunitaria. La integración de recursos institucionales y el compromiso de las organizaciones tienen un impacto directo en el desarrollo social y en la construcción de una ciudadanía más participativa y empoderada.