El Sindicato de la Industria Alimenticia acusa a Freixenet de México de despidos arbitrarios y presiones para manipular la afiliación sindical, activando el mecanismo del T-MEC. En Querétaro, las autoridades laborales internacionales comenzaron una revisión exhaustiva contra una reconocida empresa del sector vitivinícola, tras denuncias de despidos injustificados y acciones que comprometen la libertad sindical. La organización sindical responsable, que representa a los trabajadores del ramo alimenticio, ha señalado que la firma en cuestión, con más de cuatro décadas operando en México, ha adoptado prácticas que vulneran derechos laborales fundamentales. Desde finales del año pasado, al menos 15 empleados han sido despedidos sin causa justificada, además de ser obligados a incorporarse a sindicatos vinculados a otros sectores. Estos hechos motivaron la activación del mecanismo del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), específicamente el capítulo 23, que permite a las autoridades de Estados Unidos investigar violaciones relacionadas con prácticas laborales transfronterizas. El proceso, que comenzó el 29 de septiembre, otorga un plazo de 30 días para que Estados Unidos emita una respuesta y esclarezca las acciones de la compañía. Este procedimiento se realiza por cuarta vez en Querétaro, demostrando una tendencia creciente de vigilancia internacional en materia laboral en la región.
Miércoles, 13 de mayo de 2026
