OAXACA, OAXACA. – La Sección 22 del magisterio oaxaqueño se encuentra envuelta en un proceso de contratación de personal de apoyo y asistencia a la educación (PAAE) que ha generado profunda irritación e inconformidad entre sus bases. Simultáneamente, la entrega de un taladro como regalo de fin de año ha exacerbado el malestar, provocando llamados a manifestación y exigencias de compensaciones en efectivo.
Los trabajadores de apoyo, que ascienden a 27 mil y laboran en aulas y escuelas, denuncian un trato discriminatorio y señalan la existencia de un grupo minoritario que, presuntamente, se beneficia de compensaciones y privilegios dentro del gremio. Acusan que este grupo ha gozado de claves S7 y bonos exclusivos, e incluso han manipulado votaciones en asambleas con la complicidad de otros sectores para imponer sus intereses.
La dirigencia magisterial es señalada por permitir la burocratización de las demandas, cerrar los canales de consulta y dejar a las bases sin respuestas claras frente al gobierno y en las mesas de negociación. Persisten las exigencias de traslados de plaza para padres e hijos, la asignación de nuevas plazas y la cobertura de vacantes por fallecimiento, permisos, jubilaciones o pensiones, acusando un uso político de estas posiciones.
Además, se denuncia que la dirigencia ha obtenido beneficios económicos desde el inicio del movimiento a través del manejo de plazas, truncando cambios para personal que desea trasladarse a la capital y ofreciendo mejores oportunidades a un grupo selecto. Para acceder al regalo de fin de año, se habrían establecido candados como la firma de secretarios generales y sectoriales, y la realización de una cooperación forzosa.
Quienes aspiran a ascensos escalafonarios o a obtener una plaza deben cumplir requisitos como la presentación de cédula de escalafón, constancia de participación sindical mínima del 80% y constancia de servicios, lo que también ha generado fricciones en el proceso.