La Secretaría de Educación busca eliminar la Usicamm y permitir que los maestros elijan su modelo de carrera mediante consulta abierta, además de aplicar un incremento salarial del 10%.
La Secretaría de Educación Pública anunció un plan para transformar el sistema de asignación y promoción de plazas docentes en el país. El titular de la dependencia detalló que en el último año se entregaron más de 211 mil plazas y se realizaron alrededor de 73 mil cambios de adscripción, evidenciando un proceso activo en la asignación de docentes en diversas regiones. Como parte de la iniciativa, se buscará desaparecer la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (Usicamm) y reemplazarla por un modelo que sea decidido de manera participativa por los propios docentes. Para ello, se llevará a cabo una consulta en cada escuela, en la que los maestros podrán votar por el sistema que consideren más conveniente. Posteriormente, la Secretaría presentará los resultados al Congreso para que se aprueben las modificaciones, en un proceso que prioriza la transparencia y la participación institucional. Además, en materia salarial, se aprobó un aumento del 10%, con lo que el salario promedio de los docentes alcanzará los 18,700 pesos mensuales, beneficiando a miles de educadores en todo el territorio nacional. La propuesta busca modernizar la estructura de carrera, hacerla más democrática y responder a las necesidades del magisterio en el contexto actual.