Conoce quiénes pueden solicitar el pago y los pasos para reclamar un beneficio laboral pendiente en caso de fallecimiento antes de recibirlo.
En el ámbito laboral, el derecho al aguinaldo es una prestación que beneficia a todas las personas trabajadoras bajo la Ley Federal del Trabajo, independientemente del tipo de contrato o modalidad laboral. Este pago suele entregarse antes del 20 de diciembre y corresponde a al menos 15 días de salario, proporcionales al período laborado en el año.
Cuando un trabajador fallece antes de cobrar esta prestación, el monto no se pierde. Es posible que sus familiares inmediatos, como cónyuges, hijos menores de 25 años o ascendientes con dependencia económica, puedan reclamar el pago ante las autoridades laborales. Para ello, deben presentar la documentación necesaria que certifique su vínculo y dependencia. En casos donde alguien no esté dentro de los beneficiarios directos, se puede solicitar el beneficio a través de un juicio de designación de beneficiarios, acreditando la dependencia económica.
Para quienes enfrentan dificultades con su empleador al obtener esta prestación, existen órganos especializados que brindan asesoría y apoyo legal. La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) ofrece orientación y representación jurídica para resolver estos casos, además de atender en sus oficinas en la Ciudad de México o mediante contacto telefónico y digital. Es fundamental conocer los derechos laborales para garantizar el acceso a prestaciones que, por ley, corresponden a los trabajadores y sus familias.
Como dato adicional, expertos recomiendan revisar con anticipación la documentación y requisitos necesarios, ya que estos procesos garantizan que los beneficiarios puedan recibir lo que por ley les corresponde en el momento oportuno.