La institución solicita pruebas claras y denuncia que no existen denuncias formales sobre las acusaciones vertidas por miembros de una planilla sindical.
La Universidad Autónoma de Querétaro ha aclarado que no ha recibido denuncias oficiales relacionadas con presuntos casos de acoso laboral por parte de la administración central. La rectora, Silvia Amaya Llano, afirmó que las declaraciones realizadas por integrantes de una planilla sindical en disputa carecen de evidencias concretas, por lo que exhortó a los empleados afectados a presentar denuncias formales que describan claramente los hechos, involucrados y pruebas correspondientes. La institución enfatizó que, en ausencia de denuncias verificadas, no pueden emitir juicios y dejó en manos de las autoridades competentes la resolución de cualquier reclamación. Además, señaló que la Rectoría mantiene una postura respetuosa respecto a la legitimidad del proceso sindical y que aguarda la resolución definitiva de un amparo que involucra a un probable representante sindical. La universidad también aclaró que algunos temas sindicales se encuentran en pausa debido a la falta de un representante autorizado, y que las decisiones judiciales recientes continúan en proceso de revisión. La controversia refleja una situación de conflicto interno que continúa sin resolverse y que involucra diferentes actores del entorno laboral universitario.