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Cómo funciona la Pensión Garantizada del ISSSTE y quiénes pueden acceder

Conoce cómo funciona la Pensión Garantizada del ISSSTE, quiénes son elegibles y los pasos para solicitarla, asegurando un ingreso mínimo en la jubilación.

Por Redacción2 min de lectura
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La Pensión Garantizada del ISSSTE ofrece un apoyo adicional a quienes cumplen ciertos requisitos, asegurando un ingreso mínimo en la jubilación.

La Pensión Garantizada del ISSSTE representa una modalidad de retiro que garantiza un ingreso mínimo mensual para los trabajadores que cumplen ciertos criterios en su proceso de jubilación. Este esquema está diseñado para aquellas personas que, aunque no cuentan con recursos suficientes en su cuenta individual en la Afore, reúnen los requisitos para recibir una pensión y reciben un complemento estatal adicional. La ayuda económica se actualiza cada año, tomando en cuenta el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC), asegurando que el poder adquisitivo del beneficiario se conserve frente a la inflación.

Este mecanismo forma parte del régimen de Cuentas Individuales establecido por la ley ISSSTE desde 2007, en el que los trabajadores contribuyen a su fondo de retiro, y el Estado interviene en los casos en que los recursos acumulados sean insuficientes para adquirir las modalidades de pensión completas como la renta vitalicia o el retiro programado. Hasta 2025, el monto garantizado se establece en aproximadamente 6,676 pesos mensuales, ajustándose según las variaciones del INPC.

Para solicitar la Pensión Garantizada, los interesados deben cumplir requisitos como tener entre 60 y 65 años, haber cotizado al menos 25 años en el ISSSTE, y estar registrado en una Afore con recursos disponibles. La gestión del trámite implica acudir a la delegación correspondiente del ISSSTE con documentos que acrediten la identidad y la cotización, tras lo cual se emite la concesión y se inicia el proceso de pago en la Afore. En casos en que no se cumplan todos los requisitos, el instituto puede entregar en una sola exhibición los recursos acumulados en la cuenta individual, destacando la importancia de mantener actualizada la información y los registros de cotización.

Este esquema refleja el compromiso del gobierno de proteger a los trabajadores en su etapa de retiro, proporcionando un apoyo económico mínimo que se ajusta automáticamente con el aumento del costo de vida, contribuyendo así a una vejez más digna.

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