El gobierno implementa nuevas medidas para detectar y prohibir productos elaborados con mano de obra infantil o explotada, reforzando compromisos internacionales.
El gobierno mexicano ha establecido un mecanismo más ágil y transparente para identificar productos que puedan haber sido fabricados mediante condiciones de explotación laboral, incluyendo trabajo infantil. A partir de una reciente publicación en el Diario Oficial de la Federación, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) tendrá la facultad de iniciar investigaciones de oficio o por denuncia sin necesidad de solicitud previa. Esta iniciativa responde a los compromisos asumidos en el marco del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), que busca impedir la entrada de bienes producidos con trabajo forzoso o infantil en su mercado interno.
Para fortalecer estos esfuerzos, se habilitó a la comunidad y empresas a presentar denuncias a través de plataformas digitales, correo electrónico o en oficinas oficiales, con un proceso simplificado y con plazos que garantizan respuesta rápida. Los requisitos de las denuncias incluyen descripción del producto, fundamentos legales y evidencias concretas de la posible violación. En caso de confirmar la explotación, dichas mercancías serán incluidas en una lista restrictiva que impedirá su importación, contribuyendo a una lucha efectiva contra las cadenas productivas ilegales.
La medida también contempla que la STPS tenga un plazo de 20 días hábiles para solicitar aclaraciones o información adicional, asegurando un proceso transparente y expedito. En un contexto global, estas acciones refuerzan la postura de México en la protección de derechos laborales y su compromiso con los estándares internacionales, promoviendo condiciones de trabajo dignas en toda su cadena de suministro.
Este acuerdo entrará en vigor próximamente, y las instituciones tienen 180 días naturales para ajustar sus procedimientos administrativos y asegurar su correcta aplicación en la lucha contra la explotación laboral en importaciones.
