Ciudad de México, CDMX. - El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) mantienen mesas de trabajo con el propósito de diseñar una nueva propuesta para un aumento salarial y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores. La actual sesión se lleva a cabo en la sede de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social y es encabezada por Zoé Robledo, Director General del IMSS, junto con Rafael Olivos Hernández, Secretario General del SNTSS.
Las conversaciones no solo se centran en el aumento salarial, sino que también abordan temas cruciales relacionados con el abasto de insumos y medicamentos, el surtimiento de recetas, el personal y la conservación de instalaciones. Estas mesas temáticas buscan organizar y mejorar la gestión interna del Instituto para garantizar mejores condiciones de trabajo.
Como parte de estas iniciativas, se están revisando los resultados iniciales de la estrategia "Piso por Piso", que implica un ejercicio de escucha directa con trabajadoras y trabajadores en 216 de los 277 hospitales del IMSS. Esta estrategia tiene como fin identificar problemas prioritarios y establecer plazos para su resolución en cada centro de trabajo.
El IMSS y el SNTSS han expresado su compromiso de avanzar en la construcción de un diálogo efectivo, tomando en cuenta las necesidades y opiniones de los trabajadores. "A partir de estos resultados, se trabaja en un plan de acción que identifique los problemas prioritarios", afirmaron los representantes en un comunicado.
Las mesas de trabajo continúan y se espera que se den a conocer avances en las próximas semanas, lo que representa un paso importante hacia la mejora de las condiciones laborales y el salario de los trabajadores del IMSS.
Con información de eluniversal.com.mx