Ciudad de México, CDMX. - Gabriela Rocha, CEO de Laboratoria, ha capacitado a cerca de cinco mil mujeres en su trayectoria de más de una década, enfocándose en su inserción laboral en América Latina. La organización, presente en más de diez países, cuenta con una tasa de colocación laboral que alcanza el 73% entre sus egresadas más recientes.
El enfoque de Rocha está influenciado por su formación en psicología y desarrollo social, en contraste con rutas tradicionales del ámbito tecnológico. Al fundar Laboratoria, impulsó un modelo que va más allá de la enseñanza técnica, buscando convertir el aprendizaje en una oportunidad económica sustentable para las mujeres. "No es suficiente con enseñar una herramienta técnica, hay que crear realidades laborales", afirmó Rocha.
Antes de su papel en Laboratoria, coordinó un proyecto de desarrollo social en comunidades de bajos ingresos en Río de Janeiro, lo que le permitió adquirir habilidades clave para articular diversos actores, desde instituciones públicas hasta organizaciones privadas. Esta experiencia fue determinante para su futuro liderazgo en la organización.
Bajo su dirección, Laboratoria ha identificado desafíos en el mercado laboral de la región, donde solo el 52% de las mujeres trabaja en condiciones formales y enfrentan salarios que, en promedio, son un 20% inferiores a los de sus pares masculinos. La organización responde a esta problemática mediante programas como "Activa tu carrera", un entrenamiento de 12 semanas que combina habilidades digitales y humanas, buscando cerrar tanto la brecha de género como la tecnológica.
Formada en Psicología por Boston College y con una maestría en Administración Pública de la Universidad de Columbia, Rocha ha sido reconocida con el SIPA Emerging Leader Award por su contribución al liderazgo femenino en la región.
Con información de ambito.com