La Comisión de Disciplina asumirá investigaciones internas y se delimitaron competencias en procedimientos de responsabilidad administrativa del Poder Judicial Federal. En una resolución reciente, el Órgano de Administración Judicial del Poder Judicial Federal estableció las tareas específicas que corresponden a la Comisión de Disciplina y Substanciación de Responsabilidades del Personal Administrativo. Esta comisión tendrá la responsabilidad de investigar y resolver en primera instancia las faltas administrativas del personal que desempeña funciones dentro del sistema judicial del país. El acuerdo, publicado en el Diario Oficial de la Federación, fue firmado el 23 de octubre y entró en vigor al día siguiente. Entre sus definiciones, se señala que cuando en un mismo acto participen personas con roles tanto jurisdiccionales como administrativos, el Tribunal de Disciplina Judicial será quien lleve a cabo la investigación y decisión final, remitiendo el caso a su instancia correspondiente en caso de conflicto de competencias. Este órgano, que inició operaciones el 2 de septiembre, también se encarga del manejo administrativo y de adscripción del nuevo modelo del Poder Judicial Federal. Además, se delimitaron funciones precisas para distribuir tareas como investigación, sustanciación y resolución en los procedimientos de responsabilidad, asignando a la Contraloría de la Administración Judicial la autoridad investigadora, mientras que la comisión y el pleno del Órgano de Administración Judicial asumen la roles de sustanciación y resolución. Por otro lado, en caso de detectar posibles faltas por parte de la Contraloría, la investigación se turnará a un órgano externo designado por el pleno del órgano de administración. Esta estructura busca fortalecer la transparencia y eficiencia en la gestión judicial, en un contexto donde el nuevo órgano asume funciones antes atribuidas al Consejo de la Judicatura Federal, promoviendo mayor autonomía y claridad en los procesos administ
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