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Essen despide al 10% de su personal tras ampliar proveedores chinos

Essen redujo su personal en un 10% tras incorporar proveedores chinos, reflejando el impacto de las importaciones en la industria metalúrgica argentina.

Por Redacción2 min de lectura
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La fabricación de piezas de aluminio en la reconocida empresa de Venado Tuerto se ve afectada por las importaciones, reflejando el impacto del comercio exterior en la economía local.

La histórica fábrica de aluminio Essen, ubicada en la ciudad santafecina de Venado Tuerto, ha reducido su plantilla en un 10% en los últimos días debido a la incorporación de proveedores chinos en su cadena de producción. La medida afectó a 30 empleados de un total de 300, según informó la Unión Obrera Metalúrgica. La compañía, reconocida por su producción de utensilios de aluminio fundido con esmalte vitrocerámico, enfrenta las nuevas políticas de apertura de importaciones, que han impactado significativamente en su operación.

Desde su establecimiento en 1954, Essen se consolidó como uno de los principales fabricantes del sector, con presencia en países de la región y una inversión constante en innovación, como el lanzamiento reciente de la línea de robots cocineros. Sin embargo, el aumento en las importaciones de componentes y productos terminados ha generado una presión sobre sus manufacturas locales, obligando a la empresa a ajustar su fuerza laboral y mantener reuniones con sus empleados para asegurar la estabilidad laboral.

Este contexto refleja una tendencia mayor en la economía argentina, donde la presencia de productos importados gana terreno, incluso en empresas con larga tradición nacional. La incorporación de proveedores asiáticos, en particular chinos, contrasta con las políticas económicas que promovían una mayor producción local y empleo con valor agregado nacional, situación que genera debate sobre los efectos de la globalización y las políticas de libre comercio en la industria manufacturera.

El CEO de Essen, Wilder Yasci, reconoció que si bien la firma mantiene un crecimiento en ciertos mercados internacionales, las condiciones internas y externas obligan a ajustes que afectan su plantilla. La empresa también busca diversificar sus canales de ventas mediante revendedores en varios países de la región, pero la competencia con importaciones sigue siendo un desafío importante.

La decisión de reducir personal llega en un momento de incertidumbre económica, donde las políticas adoptadas por el gobierno y las nuevas reglas de importación repercuten en empresas tradicionales, poniendo en riesgo empleos y la estabilidad de industrias nacionales de larga data.

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