La desigualdad de género en el trabajo se agrava, con menos mujeres en empleo activo.
En diciembre de 2025, México reportó una considerable brecha laboral de 11.2 millones entre hombres y mujeres. De los 61.9 millones de trabajadores, 35.8 millones son hombres y 24.6 millones son mujeres. Esta diferencia refleja el bajo nivel de inclusión femenina en el mercado laboral.
Mientras que el 45.6% de las mujeres mayores de 15 años está activamente buscando empleo, su contraparte masculina está en el 74.3%. La población económicamente activa muestra una desproporción significativa que evidencia la necesidad de políticas inclusivas. La población desempleada alcanzó 1.5 millones, con un incremento notable en mujeres sin empleo.