Analistas estiman un incremento del 11%, mientras sectores laborales proponen cifras mayores; la decisión impactará el poder adquisitivo y la pobreza. La definición del incremento al salario mínimo para el año 2026 en México avanza en un proceso de deliberación tripartita que involucra al gobierno, los empleadores y los sindicatos. En la próxima reunión, que se realizará en diciembre, la presidenta Claudia Sheinbaum anunciará oficialmente el porcentaje de aumento, basado en análisis económicos y propuestas de diversos sectores. Los expertos en economía proyectan que el incremento rondaría el 11%, una cifra que mantiene cierta continuidad con las subidas recientes, que en 2025 fue del 12%. Esta tendencia responde a la política de garantizar que el salario mínimo no quede por debajo de la inflación, fortaleciendo así el poder adquisitivo de millones de mexicanos. Desde 2018, las políticas de aumento salarial han tenido como objetivo recuperar el poder adquisitivo deteriorado por la inflación y la precarización del mercado laboral. Durante estos años, los incrementos sucesivos han permitido que el salario mínimo pase de 88.40 a aproximadamente 280 pesos diarios, reflejando un crecimiento del 216%. Sin embargo, expertos sugieren que futuros aumentos podrían mantenerse cercanos al 10%, para evitar impactos negativos en la creación de empleo y la inversión, especialmente en zonas fronterizas donde el salario mínimo diferenciada ya representa un factor clave para la economía local. La inflación y la diferencia salarial en regiones fronterizas continúan siendo temas centrales en el debate sobre la política salarial del país. La política de aumento salarial tiene un impacto directo en la lucha contra la pobreza. Actualmente, más de 23 millones de personas en México perciben hasta un salario mínimo, lo que evidencia un incremento sustantivo en la población con ingresos bajos. La mejora en los salarios ha contribuido a que más mexicanos puedan salir de la pobreza, aunque tambi
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