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Persisten adeudos a jubilados en la Universidad Juárez del Estado de Durango

La UJED avanza en pagos a jubilados, pero aún quedan 220 casos pendientes, ante una problemática que refleja crisis financiera y protestas en la institución.

Por Redacción1 min de lectura
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A pesar de algunos pagos recientes, cerca de 220 jubilados aún aguardan su liquidación, mientras instituciones buscan soluciones financieras.-

La Universidad Juárez del Estado de Durango continúa enfrentando dificultades financieras que afectan el pago a sus jubilados, a pesar de avances en la reciente liquidación de algunas obligaciones. Desde la tarde del martes, se comenzaron a reflejar pagos parciales a docentes jubilados, pero permanecen pendientes alrededor de 220 casos que aún esperan su liquidación completa. La problemática ha generado protestas en el personal académico, que exige el cumplimiento total de los compromisos económicos asumidos.

Para atender la situación, se ha instalado una mesa de diálogo conformada por autoridades rectorales y la Secretaría Administrativa, encabezada por Ana Berta Adame. Sin embargo, las negociaciones aún no han resultado en acuerdos definitivos, especialmente ante la desconfianza en la gestión del área de Tesorería, lo que llevó a solicitar cambios en dicha dependencia para garantizar transparencia y eficiencia en los procesos de pago.

La situación en la UJED refleja un escenario más amplio de crisis financiera en instituciones públicas de educación superior en México, donde la falta de recursos y la gestión administrativa ineficiente frecuentemente generan conflictos sociales y académicos. La continuidad de los adeudos y las manifestaciones del personal subrayan la necesidad de soluciones estructurales que aseguren la estabilidad y el cumplimiento de obligaciones en el sector universitario.

Los docentes jubilados y el personal activo representan un grupo que, además del respaldo económico, exige reconocimiento y justicia por las demoras en pagos que afectan su bienestar. La resolución de estos adeudos se vuelve crucial para recuperar la confianza de los empleados y garantizar la operatividad institucional a largo plazo.

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