Personal judicial denuncia prácticas de presión y despidos disfrazados de renuncias voluntarias tras la reforma judicial. La renovación del Poder Judicial de la Federación ha comenzado a mostrar su rostro más severo, siendo palco de prácticas que incluyen hostigamiento, humillación y despidos encubiertos mediante renuncias forzadas. Estas acciones afectan principalmente a servidores de carrera con años de experiencia, quienes enfrentan presiones para dejar sus puestos sin justificación que respalde su salida. Un ejemplo reciente documentado revela cómo un coordinador técnico administrativo en Jalisco fue obligado a firmar una renuncia que claramente no fue una decisión libre. El documento, con sello y hora de recepción, confirma la coacción: la frase “presento mi renuncia por así habérmelo solicitado” deja en evidencia la imposición institucional. La delegación ocurrió en un contexto de enemistades políticas internas, en lugar de motivos de rendimiento o sanciones. Este caso no es aislado. Funcionarios y empleados judiciales denuncian constantemente presiones, amenazas y desplazamientos que no consideran sus años de servicio ni sus méritos profesionales. La falta de una respuesta efectiva por parte de los órganos de administración judicial y los tribunales disciplinarios agrava la situación, incrementando un patrón de injusticias que también impacta en instituciones como la Suprema Corte de Justicia, que mantiene silencio ante estos abusos. El proceso de reforma judicial, con intenciones de modernización, ha tenido costos humanos significativos. La desarticulación de carreras y la pérdida de experiencia profesional por métodos coercitivos reflejan una problemática que requiere atención urgente para garantizar el derecho de los funcionarios a procesos justos y transparentes.
Sábado, 9 de mayo de 2026
