Guanajuato, Guanajuato. – Guanajuato se ha consolidado como un referente en América Latina gracias a su innovador Modelo Estatal de Microcredenciales, una iniciativa que fortalece el vínculo entre las instituciones de educación superior y el desarrollo social y económico del estado. Este programa, reconocido por la UNESCO, ofrece cursos cortos de capacitación con valor académico, adaptándose a las necesidades actuales del mercado laboral y la vida.
La Gobernadora de la Gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, destacó la importancia de este programa durante la emisión del programa “Conectando con la Gente”. En el encuentro, participaron Luis Ignacio Sánchez Gómez, Secretario de Educación; Cristina Villaseñor Aguilar, Secretaria de Economía; y Ana Elizabeth Reyes Sánchez, quien compartió su experiencia como beneficiaria de una microcredencial en pespunte, evidenciando el impulso estatal.
“El trabajo transversal, el hacer equipo para dar mayores resultados ha sido una prioridad para esta Administración, por ello hoy vamos hablar de un programa que estamos impulsando desde la Secretaría de Educación con el acompañamiento de la Secretaría de Economía, que son las microcredenciales”, afirmó García Muñoz Ledo, subrayando la colaboración entre dependencias estatales.
El Secretario de Educación, Luis Ignacio Sánchez Gómez, detalló que las microcredenciales son reconocimientos académicos que certifican habilidades específicas, relevantes para el ámbito laboral y la vida cotidiana. Mencionó que la primera microcredencial autorizada en el estado, “Habilidades clave para tu primer empleo”, surgió de la necesidad detectada por el Instituto de las Juventudes de complementar la formación de los jóvenes con competencias útiles para su inserción laboral.
Sánchez Gómez enfatizó la necesidad de repensar la educación para hacerla más flexible y cercana a la realidad de las personas, fortaleciendo alianzas estratégicas con diversos sectores, especialmente el económico.
Por su parte, la Secretaria de Economía, Claudia Cristina Villaseñor, señaló que las empresas ven en las microcredenciales una herramienta para cubrir la demanda de perfiles específicos, actualizar habilidades y conocimientos de los trabajadores, reducir la incertidumbre en los procesos de contratación, identificar talentos y ofrecer oportunidades a personas sin estudios formales, respondiendo así a las exigencias empresariales contemporáneas.
El Catálogo Estatal de Microcredenciales, disponible en el portal microcredenciales.gob.mx, cuenta actualmente con 64 opciones, y 91 adicionales se encuentran en proceso de dictaminación y validación de calidad. La oferta formativa abarca una diversidad de áreas, incluyendo Ecosistema del Bienestar Organizacional, Fotografía Digital: de lo lúdico a lo comercial, Marketing de la moda, Modelado 3D para prototipado de productos, Marketing Digital con Inteligencia Artificial Aplicada a los Negocios, e Ingeniería de proyectos, entre otras.
Ana Ely Reyes, quien completó su formación en el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), compartió su experiencia: “ha sido una oportunidad para crecer, hemos tenidos una gran oportunidad de aprendizaje”. Ella se dedica a la elaboración artesanal de calzado de piel exótica, un testimonio del impacto personal y profesional de las microcredenciales.