El incremento, retroactivo a enero, impactará en la nómina de 2025 y requiere aprobación formal en cabildo.
El gobierno de Celaya, en Guanajuato, logró pactar un incremento salarial del 6.5% para el personal de las áreas de Obras Públicas y Administración, el cual será aplicado con efecto retroactivo desde el inicio del año. Este ajuste estima un costo adicional cercano a los 71 millones de pesos, sumándose a la nómina prevista de 1,1 mil millones de pesos para 2025. Aunque las dirigencias sindicales inicialmente propusieron aumentos superiores, en torno al 15% al 22%, la administración se ajustó a la propuesta final basada en la disponibilidad presupuestal y el compromiso de mejorar las condiciones laborales de sus empleados.
La propuesta aún está sujeta a procesos formales, incluyendo la aprobación en la Comisión de Recursos Humanos y en la sesión del ayuntamiento, pasos necesarios antes de que se puedan dispersar los retroactivos y actualizar oficialmente el tabulador salarial. La administración municipal también está en diálogo con representantes de otros cuerpos de seguridad y emergencias, como policías y bomberos, para definir ajustes diferenciados que respondan a sus requerimientos específicos.
Contextualmente, la decisión refleja una estrategia del gobierno local por mantener la estabilidad económica del personal y fomentar un entorno laboral positivo, en medio de debates recientes sobre incrementos salariales en diferentes áreas de la estructura municipal. La aprobación definitiva permitirá cumplir con la formalidad del aumento y garantizará el pago retroactivo a enero a todos los beneficiados, fortaleciendo la relación laboral y el compromiso con los empleados públicos.