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Baja California

Nuevos negocios en BC enfrentan retos fiscales y laborales

Emprendedores en Baja California enfrentan un entorno complejo para la consolidación de sus negocios debido a la carga fiscal, laboral y de seguridad social, advierte el Colegio de Contadores Públicos.

Por Redacción1 min de lectura
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Tijuana, Baja California. – Los emprendedores en Baja California se enfrentan a un panorama desafiante para consolidar sus empresas, debido a la acumulación de cargas fiscales, laborales y de seguridad social que incrementan los costos operativos desde los primeros meses de su existencia.

Juan Carlos Loaiza Hernández, presidente del Colegio de Contadores Públicos de Baja California (Ccpbc), señaló que la nueva normatividad fiscal y los costos asociados a la operación de un negocio representan una vulnerabilidad particular para las empresas de reciente creación. En términos generales, una empresa destina aproximadamente el 30% de sus utilidades al pago de impuestos, a lo que se suman el reparto de utilidades y las contribuciones a la seguridad social.

El costo adicional por cada peso destinado a la nómina supera el 30%, lo que ejerce una presión significativa sobre la liquidez, especialmente en negocios que aún no han alcanzado su punto de equilibrio, es decir, donde los ingresos y los gastos aún no son equiparables. Esta situación puede dificultar el cumplimiento de obligaciones como el pago de aguinaldos y mantener la operación a largo plazo.

Ante este escenario, Loaiza Hernández enfatizó la importancia de que los empresarios desarrollen una cultura financiera sólida, y no solo deleguen la responsabilidad a contadores y asesores. Recomienda que desde el primer mes de operación se realicen provisiones y se anticipen a los compromisos fiscales y laborales para evitar la acumulación de cargas al final del año.

La preparación y un entendimiento básico de las finanzas empresariales son herramientas clave para que los nuevos negocios puedan navegar un entorno fiscal exigente y asegurar su sostenibilidad en el tiempo. Las pequeñas y medianas empresas son particularmente sensibles a la complejidad de la normatividad laboral y de seguridad social, además de los impuestos.

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