Tecate, Baja California. - Los burócratas de Tecate están en busca de un acuerdo salarial que les permita obtener un aumento del 7.2%. Durante una manifestación, líderes sindicales acusaron al alcalde Román Cota Muñoz de falta de diálogo, mientras que el edil aseguró que buscarán recursos adicionales para abordar los reclamos de los trabajadores.
Los sindicalizados irrumpieron en una conferencia de prensa del alcalde, demandando también una mayor celeridad en el proceso de jubilaciones. La protesta obligó a cancelar la transmisión en vivo del evento y a trasladar las negociaciones a las instalaciones del Palacio Municipal. Isaac Contreras, secretario general del Sindicato de Burócratas, hizo hincapié en que su insistencia se basa en derechos laborales pendientes de resolución.
"Cuatro trabajadores han fallecido esperando su jubilación", declaró Contreras, subrayando la urgencia de la situación. A pesar de que solo se han autorizado siete jubilaciones, el alcalde había prometido durante su campaña liberar 101. Román Cota admitió que hay atrasos en los pagos a Issstecali y que planean saldar estos adeudos mediante un adelanto de participaciones federales.
Datos clave
- Aumento salarial solicitado: 7.2%
- Propuesta del alcalde: 4%
- Jubilaciones liberadas durante la administración: 14
- Trabajadores fallecidos esperando jubilación: 4
¿Cuáles son las demandas de los burócratas de Tecate?
Los burócratas están demandando un aumento salarial del 7.2% y la agilización de los procesos de jubilación. Estas demandas surgen tras varios años de insatisfacción, donde los sindicalizados han señalado que se les han negado derechos básicos. La situación ha llevado a la frustración entre los trabajadores, quienes sienten que sus necesidades no han sido atendidas adecuadamente.
¿Qué dijo el alcalde sobre las negociaciones?
El alcalde Román Cota reconoció que han existido atrasos en los pagos y argumentó que se necesitan soluciones responsables. A pesar de las tensiones, Cota mostró disposición a dialogar, ofreciendo un aumento del 4% como respuesta a las demandas iniciales del sindicato. Esta apertura podría ser un primer paso hacia la resolución de los conflictos laborales existentes en el municipio.
Las negociaciones continuarán en próximos días y se espera que ambas partes alcancen un entendimiento que beneficie a los trabajadores y a la administración municipal.
Con información de afntijuana.info