Confederaciones Empresariales Alertan Sobre Impacto Negativo del Incremento al Impuesto Sobre Nómina
CIUDAD DE MÉXICO. – Confederaciones empresariales han solicitado a los gobiernos estatales evitar el incremento del Impuesto Sobre Nómina (ISN) y otras cargas fiscales locales, argumentando que estas medidas elevan los costos laborales, desincentivan la formalidad y merman la competitividad regional.
La Coparmex y la Concanaco-Servytur han señalado que estados como Baja California Sur, Campeche, Chihuahua, Colima y Nuevo León ya han implementado modificaciones al ISN. Adicionalmente, Guanajuato, Guerrero, Hidalgo, Jalisco, Estado de México, Morelos, Oaxaca, Quintana Roo, Sinaloa, Veracruz y Yucatán están considerando ajustes fiscales similares.
Este llamado surge a pocos días de la entrada en vigor de un incremento del 13% al salario mínimo. La Concanaco-Servytur enfatizó que un alza en el impuesto a las nóminas incrementa el costo de la contratación y la permanencia en la formalidad, afectando de manera particular a las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) y negocios familiares.
Las organizaciones reconocen la necesidad de los estados de obtener recursos, pero subrayan que en un país con altos índices de informalidad (64.3% de unidades económicas informales en 2023 y 54.7% de informalidad laboral en abril de 2025, según Inegi), encarecer el empleo formal puede desalentar la inversión, reducir la contratación y debilitar la competitividad.
Como alternativa, la Concanaco-Servytur propone una revisión exhaustiva del gasto público, enfocándose en la eficiencia, simplificación administrativa y ampliación de la base tributaria, además de un diálogo con el sector privado para evaluar los impactos antes de trasladar costos a precios o empleo.
Por su parte, la Coparmex advirtió que un aumento del ISN impactaría al 94.2% de las Mipymes, elevando sus costos en un promedio del 6.6%. Esto podría obligar a casi la mitad de estas empresas a subir precios, pausar inversiones o disminuir contrataciones, limitando así las oportunidades de empleo formal y la competitividad regional.