Tijuana, Baja California. - La reducción de la jornada laboral a 40 horas comenzará a implementarse paulatinamente en 2026, lo que ha llevado a empresas de la región a reorganizar sus horarios y procesos internos. Especialistas de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac) instan a iniciar ajustes desde ahora para evitar afectaciones a la operación y al servicio.
Durante una reciente junta de socios, se destacó que algunas organizaciones ya han comenzado a analizar sus cargas de trabajo y modificar horarios para adaptarse a las nuevas disposiciones laborales. Fernando Becerra, presidente de Arhitac, señaló que es fundamental que las compañías desarrollen esquemas que les permitan cumplir con la normativa sin que esto afecte su productividad.
En la sesión participaron expertos como Roberto Quijano y Alejandro Pedrín, quienes coincidieron en que esta modificación será una de las más significativas en el entorno laboral. Quijano resaltó la necesidad de ajustar los horarios y analizar la distribución del tiempo semanal de trabajo, resaltando que el impacto económico podría ser considerable para las empresas locales.
El abogado laboral también advirtió sobre los retos que enfrentarán las micro y pequeñas empresas, especialmente en la implementación de registros electrónicos de asistencia. "La correcta aplicación de estas disposiciones será crucial, sobre todo en lo que respecta a la jornada nocturna", agregó.
En los próximos años, las organizaciones deberán evaluar diferentes alternativas para adaptarse a la jornada de 40 horas de manera ordenada y conforme a las nuevas obligaciones laborales.
Con información de diariotijuana.info