La Secretaría de Educación Pública (SEP) realizó un gasto de mil 108 millones 999 mil 994 pesos en la adquisición de 13 mil 792 medallas de oro y plata, así como rosetas, para premiar a sus empleados por años de servicio. Esta cifra es comparable a los presupuestos de importantes instituciones del país, como la Subsecretaría de Educación Superior y la Universidad Pedagógica Nacional.
El contrato, identificado como DGRMYS-DGRHYOAR-T2-001-2026, establece que las medallas deben cumplir con normas específicas de calidad, garantizando un mínimo de 10 kilates para el oro y 92.5% de pureza para la plata. Esta fuerte inversión llama la atención en un contexto donde otras dependencias han optado por presupuestos considerablemente menores para medallas, como el Instituto Mexicano del Seguro Social, que destina menos de 12 millones de pesos para 5 mil 598 medallas de plata.
De las medallas adquiridas por la SEP, una significativa cantidad se destinará a empleados con 25, 30, 40 y 50 años de servicio. Las medallas de oro pesarán 20.18 gramos y contendrán un grabado que resalta la conmemoración por medio siglo de trabajo. Además, el reconocimiento incluye condecoraciones especiales dedicadas a figuras educativas prominentes, como el Maestro Rafael Ramírez y el Maestro Ignacio M. Altamirano.
El gasto en medallas de la SEP es notablemente mayor que los presupuestos aprobados en años recientes para varios órganos autónomos que han sido propuestos para clausura. Por ejemplo, el presupuesto del Instituto Nacional de Acceso a la Información Pública (Inai) fue de mil 97 millones de pesos, evidenciando un desbalance significativo en la asignación de recursos en el contexto actual de austeridad gubernamental.
La estrategia de premiar a los empleados a través de estos reconocimientos plantea la necesidad de un análisis más profundo sobre la eficiencia del gasto público, especialmente en un momento donde se impulsan recortes en otras áreas cruciales de la administración pública.
Con información de vanguardia.com.mx