Ciudad de México. – El estratega portugués Pedro Caixinha ha vuelto al futbol mexicano para asumir la dirección técnica de los Bravos de Juárez, marcando su cuarta incursión en la Liga MX. A pocos días de su debut en el Clausura 2026, Caixinha compartió en una entrevista los motivos que lo impulsaron a aceptar el proyecto fronterizo.
El técnico reveló que la propuesta de la directiva de Juárez fue fundamental. Destacó que el proyecto contempla un desarrollo sostenido y una visión a mediano y largo plazo, buscando fortalecer al equipo tanto deportiva como estructuralmente. “Regresé porque me presentaron un proyecto que quiere crecer y en este momento que sé que vamos a tener ese crecimiento nada me dará más gusto que mantener ese nivel competitivo del equipo y con el nivel estructural que tenemos… Estamos en creer y creemos mucho en el crecimiento de esta institución”, declaró para TUDN.
Caixinha también enfatizó su identificación con el ambiente laboral y la claridad en la toma de decisiones dentro del club. Subrayó la importancia de trabajar en un entorno con comunicación fluida y objetivos compartidos. “Me identifico y disfruto más de mi trabajo cuando tengo personas que nos llevamos muy bien y que no hay decisiones políticas por detrás, todos estamos en lo mismo, sabemos que vamos a pasar por momentos delicados y buenos, pero sabemos que es un proceso y eso es para mí lo más importante, y por eso acepté este reto”, afirmó.
El entrenador portugués señaló que los Bravos se han caracterizado por cumplir sus compromisos y buscar un crecimiento ordenado, sin la necesidad de competir económicamente con los clubes de mayor presupuesto. “Primero porque es un club muy cumplidor, es un club que está queriendo crecer de una manera sustentada y no quiere decir que tenga que competir de tú a tú con los equipos, pero en el futbol sabes que puedes competir de distintas maneras en la cancha”, comentó.
Finalmente, Caixinha reiteró su visión sobre la competencia y la estructura de la liga, resaltando que el éxito deportivo está intrínsecamente ligado a la organización interna de cada institución para alcanzar sus metas.