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Tamaulipas

Inclusión en Tampico: Capacitación en Lengua de Señas Mexicana

El DIF Tampico impulsa la inclusión con capacitación en Lengua de Señas Mexicana, mejorando la atención a la comunidad sorda.

Por Redacción2 min de lectura
El DIF Tampico avanza en la atención a la comunidad sorda mediante cursos de Lengua de Señas Mexicana.
El DIF Tampico avanza en la atención a la comunidad sorda mediante cursos de Lengua de Señas Mexicana.
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Tampico, Tamaulipas. - El Sistema DIF Tampico, en colaboración con el gobierno municipal, avanza en la inclusión de las personas sordas mediante un programa de capacitación en Lengua de Señas Mexicana (LSM). Este curso está diseñado para el personal operativo municipal y busca mejorar la atención a la comunidad sorda, garantizando que los servicios sean más accesibles y respetuosos.

Datos clave

  • Quién: Sistema DIF Tampico y Gobierno Municipal.
  • Qué: Capacitación en Lengua de Señas Mexicana.
  • Dónde: Tampico, Tamaulipas.
  • Cuándo: Desde el 4 de julio de 2026.

Durante la inauguración de este curso, la Dra. Luz Adriana Villarreal Anaya, directora del DIF, enfatizó la necesidad de eliminar barreras de comunicación. Destacó que la capacitación es esencial para ofrecer un servicio integral a todos los tampiqueños, independientemente de sus condiciones. "Se trata de garantizar que cada individuo se sienta escuchado y respetado", afirmó la funcionaria.

La capacitación intermedia en LSM está dirigida a servidores públicos de distintas áreas, enfocados en la atención al público. Villarreal Anaya subrayó que el compromiso del Sistema DIF es impulsar acciones, programas y esfuerzos que promuevan una visión inclusiva y humanista en los servicios públicos. Este enfoque busca mejorar la calidad de vida de todos los grupos sociales en la región.

¿Por qué es importante la Lengua de Señas Mexicana?

La Lengua de Señas Mexicana es un canal vital de comunicación para personas sordas. Permite que este grupo acceda a información y servicios esenciales de manera efectiva. La capacitación en LSM para los servidores públicos es un paso crucial hacia la construcción de una sociedad más inclusiva.

¿Qué objetivos tiene el programa de capacitación?

El programa tiene como objetivo principal dotar a los servidores públicos con herramientas que les permitan brindar una atención más efectiva. Al capacitarse en LSM, se busca no solo mejorar la comunicación, sino también fomentar una cultura de respeto y reconocimiento hacia las personas con discapacidad auditiva.

Como próximo paso, el Sistema DIF y el Gobierno Municipal continuarán expandiendo estas iniciativas formativas, con la meta de asegurar que todos los ciudadanos reciban servicios de calidad y atención integral.

Con información de hoytamaulipas.net

Nota redactada con asistencia de inteligencia artificial a partir de fuentes citadas. Responsabilidad editorial: Redacción de El Congresista. ¿Detectaste un error? Repórtalo.

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