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La oposición gubernamental duda de que la reforma laboral de Milei traiga cambios profundos, considerándola más un símbolo que una transformación estructural.
La comunidad latinoamericana en España supera el millón de afiliados a la Seguridad Social, reflejando un crecimiento sostenido en sectores clave del mercado laboral.
Expertos advierten que en 20 años la IA podría reemplazar gran parte del trabajo humano, poniendo en riesgo millones de empleos y exigiendo liderazgo responsable del sector tecnológico.
Los principales índices en Wall Street cerraron en alza tras informes de ganancias robustas y datos económicos que fortalecen la confianza de los inversionistas.
La bolsa de Nueva York mostró avances tras datos positivos de empleo privado y rebotes en tecnología y finanzas, fortaleciendo las expectativas económicas en Estados Unidos.
En 2025, México ha generado solo 400 mil empleos, marcando el peor año en creación de puestos en más de 20 años y reflejando una economía estancada.
La transformación del mercado laboral exige adquirir habilidades digitales y humanas para afrontar empleos en crecimiento y sobrevivir a la automatización.
En México, millones buscan un segundo empleo debido a salarios insuficientes y aumento de precios, reflejando la precariedad laboral en el país.
La movilidad social y el acceso a empleo y vivienda en México enfrentan obstáculos que generan brechas entre generaciones, afectando el desarrollo y bienestar.
La Reserva Federal recortó las tasas de interés en una cuarta de punto para impulsar la economía ante riesgos y desaceleración en el mercado laboral en 2025.
Diversas instituciones en México desarrollan programas en IA que combinan técnica y ética, preparando profesionales para un mercado laboral en auge.
La informalidad laboral en México alcanza el 54.9%, con más de 32 millones de personas en el sector, mientras el desempleo sigue en aumento en 2024.
La inteligencia artificial está transformando los procesos de reclutamiento, combinando eficiencia tecnológica con la importancia del factor humano en la contratación.
Uno de cada tres desempleados en México tiene entre 15 y 24 años, enfrentando empleos precarios y alta informalidad, según datos recientes del mercado laboral.
La transición climática impulsa a las empresas a actualizar habilidades internas y fortalecer capacidades para responder a nuevas exigencias ambientales y sociales.
Querétaro cerró 2024 con una tasa de desocupación del 2.1%, una de las más bajas en el país, reflejando un mercado laboral estable y en crecimiento.
Resumen semanal de eventos en México, que incluye fallos en protocolos, avances en identificación, deterioro económico y emergencias climáticas con impacto en varias regiones.
La inteligencia artificial podría automatizar hasta el 44% de empleos en EE.UU., principalmente en comercio y administración, pero su uso busca complementar, no reemplazar, a los humanos.