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Ciudad de México. – La iniciativa para disminuir la jornada laboral semanal en México, de las actuales 48 a 40 horas, ha entrado en una nueva etapa de debate legislativo. Se prevé que la implementación comience de manera escalonada a partir del año 2027, con una reducción de dos
La jornada laboral en México se reducirá gradualmente a 40 horas semanales a partir de 2026, con el objetivo de mejorar el bienestar de los trabajadores y alinearse a estándares internacionales. Conoce el calendario de implementación y las nuevas reglas para horas extra.
México implementará una reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales a partir de mayo de 2026, con cambios escalonados hasta 2030. La reforma también regula las horas extra.
San Luis Potosí inicia preparativos para implementar la jornada laboral de 40 horas, formando una mesa técnica para analizar su aplicación gradual y asegurar un equilibrio entre el bienestar laboral y la productividad empresarial.
Análisis de la propuesta de reducción de la jornada laboral a 40 horas en México, sus beneficios y riesgos para trabajadores y empleadores, y su impacto en la economía.
La propuesta busca aumentar el salario mínimo y reducir la jornada laboral a 40 horas para 2030, fortaleciendo el empleo formal y la estabilidad económica en México.
México implementará de forma gradual la reducción de la jornada laboral a 40 horas para 2030, buscando mejorar la calidad de vida sin afectar salarios ni productividad.
Las empresas automotrices en México enfrentan resistencia ante la propuesta de jornada laboral de 40 horas, buscando mantener productividad y eficiencia.
La propuesta de reducir la jornada laboral a 40 horas en México podría ser presentada en diciembre, impulsada por el gobierno para modernizar las condiciones laborales.
México trabaja en una reforma para reducir su jornada a 40 horas semanales, mientras en China y Silicon Valley prevalecen largas jornadas laborales controvertidas.