Ciudad de México, CDMX. - Armour King ha transformado la composición de su personal en el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México (AICM), donde las mujeres representan la mayoría con 783 trabajadoras, superando la cifra de 692 hombres. En total, la compañía cuenta con mil 475 empleados en sus operaciones dentro del aeropuerto.
Esta notable presencia femenina abarca no solo funciones administrativas, sino también puestos operativos relacionados con vigilancia y seguridad, esenciales para un lugar con alta afluencia de pasajeros. Esto contrasta con la situación a nivel nacional, donde las mujeres conforman aproximadamente el 40% de la plantilla de Armour King en todo México.
La empresa asegura que sus procesos de reclutamiento garantizan igualdad de acceso a ambos géneros en todas las áreas. “Nos enfocamos en que cada persona que se suma a Armour King encuentre las mismas oportunidades de desarrollo, sin distinción de género”, expresó la responsable de Reclutamiento de la compañía.
Armour King también ha implementado políticas laborales que cumplen con la certificación NMX-R-025-SCFI-2015, que promueve la igualdad laboral y la no discriminación, abarcando desde el desarrollo profesional hasta las condiciones de trabajo.
La mayor participación de mujeres en el AICM sugiere un avance en la igualdad de oportunidades en un sector históricamente masculino.
Con información de noticiasenlamira.com