Ciudad de México, CDMX. - La Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado aprobó un proyecto para definir la desconexión digital como un derecho de los trabajadores a no participar en comunicaciones laborales fuera de su jornada. Esta iniciativa busca proteger el tiempo de descanso, permisos, vacaciones y licencias del personal.
La propuesta establece que queda prohibido obligar a los empleados a responder llamadas, correos o mensajes de trabajo una vez terminada su jornada. Sin embargo, se contemplan excepciones en casos de emergencia justificada, que deberán estar especificadas en los reglamentos internos de las empresas.
La reforma, que se deriva de una minuta enviada por la Cámara de Diputados, realizó cambios a los artículos 3o. Ter y 132 de la Ley Federal del Trabajo. Con ocho votos a favor, se incluyó un párrafo que extiende este derecho a horarios flexibles, aplicable también durante pausas acordadas entre trabajadores y empleadores en teletrabajo, siempre que se reflejen en los contratos colectivos o reglamentos internos.
La senadora Geovanna Bañuelos de la Torre, presidenta de la Comisión, destacó la importancia de este avance para garantizar un equilibrio entre la vida laboral y personal.
El dictamen ahora será discutido en el pleno del Senado, donde se espera que se tome una decisión final sobre su implementación en las próximas semanas.
Con información de eluniversal.com.mx