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Paro en UPAV Xalapa afecta a 300 estudiantes sin clases

Un paro laboral en UPAV Xalapa deja a 300 estudiantes sin clases desde abril, afectando su formación académica y creando un clima de incertidumbre.

Por Redacción1 min de lectura
Conflicto laboral interrumpe la formación académica de alumnos de Psicología.
Conflicto laboral interrumpe la formación académica de alumnos de Psicología.
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Xalapa, Veracruz. – Alrededor de 300 estudiantes de la Licenciatura en Psicología de la Universidad Popular Autónoma de Veracruz (UPAV), sede Xalapa, se encuentran sin clases desde el 4 de abril a causa de un conflicto laboral. Desde esa fecha, no existe opción de clases presenciales ni remotas.

El paro se inició el 11 de abril, cuando docentes y personal administrativo suspendieron actividades por adeudos salariales y falta de claridad en sus contratos. Esta situación ha generado preocupación entre los alumnos, quienes advierten que su formación académica se ha visto gravemente afectada, especialmente para aquellos que están por egresar.

Rosa Prieto Trujillo, estudiante de séptimo semestre, comentó que alrededor de 300 compañeros se encuentran en la misma situación, lo que complica su preparación profesional. En respuesta a la falta de acción institucional, los estudiantes formaron un comité para exigir el retorno a clases y condiciones académicas adecuadas.

Entre sus solicitudes figuran el regreso inmediato a clases, la disponibilidad de un espacio físico adecuado y el respeto a las condiciones de inscripción. Asimismo, demandan que se reconozca el semestre en curso sin que afecte su desempeño académico.

La comunidad estudiantil ha presentado oficios a diversas autoridades, incluyendo al rector de la UPAV, Rodolfo Torres Velázquez, y la secretaría de Educación de Veracruz. Sin embargo, la respuesta ha sido insuficiente, limitándose a recomendaciones de esperar entre cuatro a cinco semanas más.

Este conflicto laboral ocurre en el contexto del Decreto 496, que desde enero establece un nuevo esquema de contratación y pago para el personal académico y administrativo de la universidad. Sin embargo, los procesos de contratación han suscitado descontento entre los empleados y han contribuido a la presente crisis.

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