Hermosillo, Sonora. - El Gobierno de Sonora ha establecido una iniciativa de cero tolerancia al hostigamiento y acoso sexual en el ámbito del servicio público, con el fin de promover un ambiente laboral seguro en la administración pública. Esta estrategia fue liderada por el gobernador Alfonso Durazo Montaño.
El compromiso incluye la colaboración con los 72 Órganos Internos de Control y las contralorías municipales. Se implementarán protocolos de actuación y programas de sensibilización para crear conciencia sobre la violencia laboral y de género. Estos esfuerzos tienen como objetivo fortalecer la prevención y sanción de estos comportamientos.
Durazo Montaño enfatizó que la política de cero tolerancia no hará excepciones, sin importar la jerarquía de la persona involucrada. "La dignidad humana y los derechos están por encima de cualquier puesto", afirmó el gobernador. Esta declaración establece un marco claro para combatir la normalización de la violencia, particularmente contra las mujeres.
Además, se destaca una reciente reforma a la Ley de Responsabilidades que refuerza las normas para los servidores públicos en Sonora. La secretaria Anticorrupción y Buen Gobierno, María Dolores Del Río Sánchez, señaló que estos cambios brindan herramientas más robustas para prevenir y sancionar la violencia laboral y de género en las instituciones.
Complementando esta estrategia, se fortalecerá el Protocolo Zona Salva, que actúa como un recurso de protección y atención inmediata ante situaciones de riesgo. Con esta medida, se busca dotar a las instituciones con acciones claras para enfrentar el hostigamiento y el acoso en el entorno laboral.
Con información de elimparcial.com