La negociación salarial y de prestaciones beneficia a más de 5 mil empleados y refuerza la relación laboral en la planta automotriz.
En San Luis Potosí, la planta de General Motors en la localidad de San Luis Potosí confirmó la aprobación del nuevo contrato colectivo de trabajo tras una consulta realizada entre el 8 y el 11 de diciembre. La participación activa de más de 5,100 empleados, que representa superior al 90% del total de la fuerza laboral, fue clave para asegurar el respaldo mayoritario a las condiciones negociadas.
Este acuerdo, que será validado por el Centro Federal de Conciliación Laboral, entrará en vigor con efectos retroactivos desde octubre de 2025. La negociación colectiva alcanzó un incremento global del 12%, con un aumento directo al salario del 6% y mejoras en varias prestaciones laborales, sin afectar beneficios existentes. Esta negociación refleja un compromiso conjunto entre el sindicato y la empresa para mantener condiciones laborales equitativas y mejorar la motivación de los trabajadores.
Históricamente, la industria automotriz en México ha sido uno de los sectores de mayor crecimiento y competitividad, contribuyendo significativamente a la economía nacional. La firma de estos acuerdos es un ejemplo de cómo las relaciones laborales transparentes y negociadas fortalecen la estabilidad del empleo en un contexto de desafíos económicos globales y avances tecnológicos, como la transición hacia vehículos eléctricos y la automatización.
El sindicato encabezado por Carlos Leone resaltó que los resultados muestran la confianza de los trabajadores en su representación sindical y adelantó que, en marzo de 2026, buscarán un nuevo incrementos salariales en futuras negociaciones para seguir mejorando las condiciones laborales.