San Luis Potosí, San Luis Potosí. – La Junta Estatal de Caminos (JEC) ha concluido exitosamente su Programa Anual de Capacitación correspondiente a 2025, fortaleciendo las habilidades de su personal mediante la colaboración con la Dirección de Desarrollo Humano de la Oficialía Mayor. Este programa ha dotado a los empleados de herramientas actualizadas, ha introducido nuevas dinámicas de servicio público y ha optimizado los procesos internos, resultando en mejoras administrativas y operativas tangibles.
Esta iniciativa se alinea con una política de fortalecimiento institucional que busca profesionalizar el servicio público y aumentar la eficiencia gubernamental. La JEC ha desarrollado una agenda formativa que abordó temas cruciales como gobierno digital, atención ciudadana, asertividad laboral, manejo presupuestal e indicadores de desempeño. Más del 60 por ciento de la plantilla laboral se benefició de estas capacitaciones, sentando las bases para una administración pública moderna y responsable.
Adicionalmente, la capacitación incluyó módulos sobre igualdad, derechos humanos y la prevención de la violencia contra las mujeres, con la participación de todo el personal de la JEC y de trabajadores de otras dependencias estatales. Estas acciones no solo promueven un mejor ambiente laboral, sino que también refuerzan el compromiso de la institución con un servicio ético, socialmente sensible y sin limitaciones.