La interrupción en las aportaciones al Seguro Social puede afectar el derecho a la pensión, especialmente si no se cumplen los requisitos establecidos por la ley 73.
Mantener una cotización continua ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es fundamental para garantizar una pensión digna al finalizar la vida laboral. La ley 73, aplicable a quienes comenzaron a cotizar antes de 1997, establece que si un trabajador interrumpe sus aportaciones por cinco años consecutivos, corre el riesgo de perder su derecho a la pensión, sobre todo si no cumple con los mínimos de semanas cotizadas o edad requerida. Para acceder a una pensión del 100%, se necesita tener al menos 64 años y 2,000 semanas cotizadas, pero si se interrumpe la base de cotización, estos derechos pueden verse afectados, ya que la ley toma en cuenta principalmente la continuidad y el promedio de los últimos cinco años de salario. Además, existe la modalidad 40, diseñada para quienes quedan desempleados en etapas avanzadas, permitiendo seguir cotizando mediante aportaciones voluntarias en ese período. Sin embargo, para aprovecharla, los trabajadores deben estar dado de baja en el IMSS y contar con un mínimo de semanas cotizadas previas, además de pagar una cantidad que depende de sus metas de pensión. Expertos recomiendan asesorarse adecuadamente y realizar los trámites directamente ante el IMSS, evitar gestores no acreditados y mantener la cotización en los años cercanos a la jubilación para no perder derechos. La vigencia de derechos y buen historial laboral son claves para garantizar una pensión suficiente y evitar atrasos o pérdidas en el proceso de retiro.