El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) reporta que 17.7 millones de madres en México combinan su trabajo remunerado con labores de cuidado. Este desafío implica que dedican en promedio 35 horas a la semana a tareas no remuneradas, cifra que supera el tiempo que los hombres invierten en similares responsabilidades.
El informe resalta que el 70% de las mujeres mayores de 15 años son madres, enfrentando condiciones laborales más precarias y bajos ingresos. Se estima que cerca del 60% de las madres en el país tiene un empleo en condiciones de informalidad y precariedad. A su vez, el 88% de las madres que no están en el mercado laboral se concentra en el hogar, en comparación con solo el 17% de los padres.
A pesar de la creciente participación femenina en el mercado laboral, las políticas públicas no han evolucionado acorde a las demandas de cuidado. Dicha situación se refleja en la escasez de apoyo, como la licencia de maternidad, que ha permanecido sin cambios desde 1970, y los limitados permisos de paternidad.
Las tasas de informalidad laboral son más altas entre las madres, quienes buscan flexibilidad para atender sus responsabilidades. Según el análisis, el 80% de ellas ha adaptado su carga laboral o sus horarios para equilibrar empleo y obligaciones familiares. Esto se debe a la rigidez del mercado laboral formal, que exige alta disponibilidad y presencia.
El ingreso promedio de las mujeres también disminuye con el número de hijos. Aquellas con cinco o más hijos reportan un ingreso mensual de 7,823 pesos, un 29% inferior al de mujeres sin hijos, que es de 11,062 pesos. Este fenómeno no se observa en los hombres, quienes no sufren una penalización salarial similar.
Para abordar estas disparidades, el IMCO propone mejorar el acceso a guarderías y centros de cuidado infantil, así como crear iniciativas que faciliten la reincorporación laboral de mujeres que interrumpen su carrera por maternidad. Fomentar esquemas de trabajo flexibles también es crucial para ayudar a equilibrar sus roles profesionales y familiares.
Con información de milenio.com