Sheinbaum anunció que en el próximo mes se presentará una iniciativa que busca reducir la semana laboral de 48 a 40 horas, buscando consenso y mejoras en salarios. A partir del 2023, el debate sobre reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales ha ido en aumento. Aunque en ese año una propuesta de reforma fue aprobada por la Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados, aún no fue sometida a votación en el pleno del Congreso. La ley vigente establece una jornada laboral de ocho horas diarias, que suman seis días a la semana, equivalentes a 48 horas. La iniciativa propuesta contempla disminuir ese total a cinco días laborales, alcanzando las 40 horas semanales. Además, plantea que los diferentes grupos laborales, incluyendo empleados domésticos y artesanos, puedan disfrutar de al menos dos días de descanso tras cada ciclo de trabajo de cinco días. La presidenta de la Ciudad de México adelantó que la propuesta será presentada en noviembre y que se busca que la implementación sea progresiva, en consenso y sin que afecte los aumentos salariales. La iniciativa, liderada por Marath Bolaños, pretende equilibrar la reducción de horas con mejoras en los ingresos de los trabajadores. Es importante notar que en otros países, reducir la jornada laboral ha demostrado beneficios en productividad y bienestar laboral, por lo que esta medida podría tener un impacto positivo si se ejecuta con planificación y consenso social. La discusión en México refleja una tendencia global hacia jornadas laborales más flexibles y orientadas al equilibrio entre vida laboral y personal.
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