Ciudad de México. - La secretaria de las mujeres, Laura Itzel Castillo Juárez, instó a las trabajadoras de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) a defender los derechos laborales conquistados y a reforzar las acciones para combatir la violencia y la discriminación en el entorno laboral. Durante una reunión con miembros del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM), enfatizó que los logros en igualdad de género son el resultado de años de lucha y que es esencial la organización de las trabajadoras para impedimentos a los avances conseguidos.
“No nos podemos quedar de brazos cruzados; tenemos que ser conscientes de que ni un paso atrás”, declaró Castillo Juárez. Recordó que el artículo primero de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece el principio de progresividad de los derechos humanos, lo que refuerza la necesidad de estar alertas ante cualquier intento de retroceso.
La funcionaria convocó a las sindicalistas a planificar actividades con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, que se conmemora el 25 de noviembre, y durante los 16 Días de Activismo, que culminarán el 10 de diciembre.
Además, anunció la presentación de la Cartilla de los Hombres por la Transformación el próximo 25 de noviembre, un documento que contendrá compromisos de los hombres con la igualdad y el respeto a los derechos de las mujeres. Castillo Juárez también puso a disposición de las trabajadoras recursos, como cursos en línea sobre derechos humanos y género, así como la red de Centros LIBRE.
La secretaria de Acción para la Mujer del STUNAM, Argelia García Solís, consideró que esta reunión marca el inicio de una colaboración para acercar los programas de apoyo a las trabajadoras universitarias. A su vez, el secretario general del sindicato, Carlos Hugo Morales Morales, subrayó la importancia de la participación de las mujeres en el STUNAM desde su fundación en 1977 y reiteró su compromiso en la lucha contra el acoso y la violencia laboral.
Con información de eluniversal.com.mx